Flughafen München

Integrierter Bericht 2022

 

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Nachhaltige Unternehmens­steuerung

Nachhaltige Unternehmens­steuerung

Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie verfolgen wir das Ziel, Wertschöpfung für das Unternehmen und die Region zu generieren, einen umweltbewussten Betrieb sicherzustellen und soziale Verantwortung zu übernehmen. Die Nachhaltigkeitsstrategie berücksichtigt die wesentlichen Themen und beinhaltet die zugehörigen Maßnahmen zu deren Umsetzung sowie die definierten Ziele im strategischen Nachhaltigkeitsprogramm. Themen sind dann wesentlich, wenn sie die nachhaltige Entwicklung des ökonomischen, ökologischen oder sozialen Umfelds des Flughafens beeinflussen.

check-new2-v2-test.svg Geprüft durch PwC

 

Die internen und externen Stakeholder des Flughafens München bewerten regelmäßig die Relevanz der als wesentlich definierten Themen. Die Ergebnisse der Befragung fließen in eine Wesentlichkeitsmatrix ein. Die Themen mit der höchsten Relevanz werden innerhalb der Nachhaltigkeitsstrategie in den Fokus gerückt. 

Weiterhin werden Kennzahlen definiert, die die Erreichung der strategischen Ziele beziehungsweise die Effektivität der Maßnahmen messbar machen. Neben der ökonomischen Perspektive, dem EBT (Gewinn vor Steuern), und dem PEI (Passagiererlebnisindex) als Messgröße der Kundenzufriedenheit werden auch die CO₂-Einsparung als ökologische und die Unfallhäufigkeitsrate LTIF (Lost Time Incident Frequency) als soziale Steuerungskennzahl herangezogen.

Wesentlichkeitsmatrix

Bedeutung für externe Stakeholder

sehr hochhochmittel

Schonender Umgang mit Ressourcen

Nachhaltige Infrastruktur- und Bauprojekte*

Lärmemissionen und Lärmschutz

Kund:innenorientierung und Servicequalität*

Treibhausgas- (CO₂) und Luftschadstoffemissionen

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Luftverkehrsentwicklung und Sicherheit

Transparente Unternehmensführung*

Bedeutung für interne Stakeholder

mittel
hoch
sehr hoch

1

Nachhaltige Infrastruktur- und Bauprojekte*

Finanzen

  • Kosten für Ausbau
  • Einnahmen durch Mieten und Verpachtung

Infrastruktur

  • Ziel: Bessere Anbindung des Flughafens über die Schiene
  • Weiterentwicklung des Airport-Campus schafft Attraktivität für Ansiedlung von Unternehmen und Geschäften.

Umwelt

  • Belastung der Umwelt gegeben, aber durch nachhaltiges Bauen reduziert

Lärmemissionen und Lärmschutz

Finanzen

  • Ansiedlung von lärmarmen Flugzeugen am MUC (zum Beispiel Airbus 350), lärmabhängige Landeentgelte

Umwelt

  • Lärmemissionen belasten die Umwelt.

Gesellschaft

  • Anwohner:innen sind Lärmemissionen ausgesetzt.

Biodiversität

Umwelt

  • Ökologische Vielfalt wertet die Umgebung naturschutzfachlich auf.

Gesellschaft

  • Die Gesellschaft profitiert von Umwelt und Natur im Gleichgewicht.

Transparente Unternehmensführung*

Mitarbeitende

  • Der Code of Conduct ist Verhaltensmaßstab für alle Mitarbeitenden. Dies gibt Handlungssicherheit. Ein elektronisches Hinweisgebersystem steht zur Verfügung.

Gesellschaft

  • Eine Unternehmensstruktur mit klaren Zuständigkeiten erfüllt die Erwartungshaltung der Öffentlichkeit nach Transparenz und Verantwortung.

Schonender Umgang mit Ressourcen

Finanzen

  • Kostenreduktion durch sparsamen Umgang mit Trinkwasser
  • Investitionen in den Bau von Brauchwasserbrunnen

Umwelt

  • Verringerte Belastung für die Umwelt
  • Vermeiden und Wiederverwerten von Abfall als oberste Priorität

Kund:innenorientierung und Servicequalität*

Finanzen

  • Kund:innenorientierung schafft bspw. Kaufanreize, erhöht die Kundenbindung und gibt somit positive Impulse auf Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.

Mitarbeitende

  • Mitarbeitende erfahren Wertschätzung für ihre Leistung, werden auf diese Weise motiviert

Gesellschaft

  • Kund:innen profitieren von einem Angebot, das auf deren Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Treibhausgas- (CO₂) und Luftschadstoffemissionen

Umwelt

  • Umwelt wird durch Betrieb beeinträchtigt, Klimaschutzstrategie führt zu deutlich geringerer Umweltbelastung.

Gesellschaft

  • Reduzierung der Umweltbelastung kommt Anwohner:innen in der Region zugute.

Digitalisierung

Finanzen

  • Digitale Angebote eröffnen neue Geschäftszweige.

Know-how

  • Die digitale Transformation des Flughafens erweitert die unternehmenseigene Expertise.

Gesellschaft

  • Unternehmen leistet Beitrag zu digitalem Fortschritt.

Attraktiver Arbeitgeber*

Finanzen

  • Weiterbildungskosten

Mitarbeitende

  • Mitarbeitende werden unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft gleichbehandelt, erhalten gleiche Chancen und Gehälter.
  • Mitarbeitende erfahren Wertschätzung für ihre Leistung, werden auf diese Weise motiviert und an das Unternehmen gebunden.

Gesellschaft

  • Gleichberechtigung und Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt Integration in die Gesellschaft.
  • Unternehmen wirkt nach außen attraktiv für potenzielle Bewerber:innen.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Finanzen

  • Die FMG investiert in die Arbeitssicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeitenden, wodurch die Anzahl der Fehltage und die Kosten gesenkt werden können.

Mitarbeitende

  • Die Mitarbeitenden profitieren von einem breit angelegten Gesundheitsprogramm.

Luftverkehrsentwicklung und Sicherheit

Finanzen

  • Langfristig erwarteter Zuwachs im Luftverkehr am Standort wirkt positiv auf Finanzen.
  • Erhalt der Betriebserlaubnis durch zeitgerechte Erbringung der erforderlichen Nachweise und Dokumentationen

Know-how

  • Anwendung aktuellster Sicherheitsstandards und Erfahrung bei Umsetzung

Mitarbeitende

  • Erhalt von Arbeitsplätzen

Umwelt

  • Umweltbelastung steigt durch Zuwachs im Luftverkehr.

Gesellschaft

  • Gesellschaft profitiert von Verbindungen zu zahlreichen Destinationen und der wachsenden Bedeutung des Standorts.
  • Ein Höchstmaß an Sicherheit schafft Vertrauen

* Thema angepasst/zusammengefasst

WESENTLICHKEITSPROZESS: THEMEN IDENTIFIZIEREN UND INTEGRIEREN

In einem Wesentlichkeitsprozess identifiziert und priorisiert die FMG jährlich die relevanten Themen aus externer und interner Perspektive. Dabei berichtet die FMG in Übereinstimmung mit den Standards der Global Reporting Initiative (GRI-Standards). 

2022 wurden bestehende Themen aktualisiert, erweitert und teilweise zusammengefasst. Im Geschäftsjahr 2023 sind elf wesentliche Themen zentraler Bestandteil der Nachhaltigkeitsaktivitäten des Flughafens. Die Anpassung der wesentlichen Themen ist das Ergebnis einer strategischen Neubewertung. Die Veränderungen können dem GRI Content Index entnommen werden.

1. Identifizierung       
Neben der Befragung der zentralen Stakeholder-Gruppen werden die wesentlichen Themen mit gesellschaftlichen Trends und den Entwicklungen der Luftverkehrsbranche abgeglichen und durch einen KI-basierten Benchmark validiert. Themen werden nach Bedarf angepasst, ergänzt oder neu aufgenommen.

2. Priorisierung       
Zentrale Aspekte der nachhaltigen Entwicklung werden regelmäßig in einem internen Nachhaltigkeitsgremium diskutiert. Die Geschäftsführung tauscht sich hierbei mit Fachexpert:innen und Mitgliedern des obersten Führungskreises aus und entscheidet über strategische Weichenstellungen für die nachhaltige Entwicklung des Konzerns.  

3. Implementierung       
Zu jedem wesentlichen Thema sind im strategischen Nachhaltigkeitsprogramm konkrete Ziele und Maßnahmen sowie der Fortschritt bei deren Umsetzung abgebildet. Nach der Entscheidung und Freigabe der Geschäftsführung verantworten die jeweiligen Führungskräfte die Umsetzung der zugehörigen Maßnahmen zur Erreichung der Ziele.

GRI-Index
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